HR Dienstleistungen

Als Unterstützung bei konzeptionellen und/oder operativen HR-Themen innerhalb aller Personalprozesse bieten wir Ihnen auf Ihre Bedürfnisse definierte Dienstleistungen an, sei es für zeitlich limitierte Einsätze oder zeitlich unlimitierte Teilzeiteinsätze.

HR Lösungen auf Zeit, wenn Sie

• einen Engpass in Ihrem HR-Team haben (Krankheit, Unfall, Mutterschaftsurlaub, Sabbatical, Reorganisation, Burnout, etc.),
• eine temporäre Spitzenbelastung haben infolge Übernahme neuer Geschäftsfelder oder wegen Restrukturierungsmassnahmen,
• ein HR-Projekt starten wollen und es fehlt Ihnen an entsprechendem Know-how und/oder an den personellen Ressourcen,

dann sind wir mit einer auf Ihre Bedürfnisse ausgerichteten, zeitlich limitierten HR-Lösung für Sie da. Mit unserer langjährigen HR-Berufserfahrung aus Firmen der Privatwirtschaft und öffentlichen Hand bieten wir Ihnen als HR-Leitung, HR-Betreuung und HR–Projektleitung professionelle Unterstützung an:

Selektionsaufgaben Beratung und Unterstützung bei der Bedürfnisabklärung Beratung und Unterstützung bei der Suche und Selektion von neuen Mitarbeitenden Einsatz von Selektionshilfen (Master Person Analysis -> Testsystem zum Verhalten im beruflichen Umfeld) schliessen Betreuungsaufgaben Auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Einführung der neuen Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung von Führungskräften in der operativen Personalführung Befähigung und Coaching von Führungskräften bei der Wahrnehmung ihrer operativen Führungsverantwortung schliessen Entwicklungsaufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Zielführungs- und Beurteilungsgesprächen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Erkennung von Leistungsträgern Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Potenzialbeurteilungsgesprächen, der Erarbeitung von Entwicklungsplänen und der Suche nach dem richtigen Einsatz (Verhaltensprofile / Stärkenprofile) schliessen Projekte Erarbeiten von HR-Projekten aller Art Erarbeiten, überarbeiten und einführen von HR-Prozessen Evaluieren und einführen von neuen HR-Tools und/oder –Instrumenten schliessen

HR-Lösungen unlimitiert in kleineren Teilzeitpensen, wenn Sie

• als Leiter/in einer KMU sich auf Ihr Kernbusiness konzentrieren wollen,
• als Leiter/in einer KMU mehr Freizeit haben möchten,

dann sind wir mit einem von Ihnen definierten, Ihrem Budget angepasstem Teilzeitpensum und mit einer auf Ihre Bedürfnisse ausgerichteten HR- und/oder allgemein administrativen Lösung als Entlastung für Sie da.