HR Dienstleistungen

Als Unterstützung bei konzeptionellen und/oder operativen HR-Themen innerhalb aller Personalprozesse bieten wir Ihnen auf Ihre Bedürfnisse definierte Dienstleistungen an, sei es für zeitlich limitierte Einsätze oder zeitlich unlimitierte Teilzeiteinsätze.

 

HR Lösungen auf Zeit, wenn Sie

  • einen Engpass in Ihrem HR-Team haben (Krankheit, Unfall, Mutterschaftsurlaub, Sabbatical, Reorganisation, Burnout, etc.),
  • eine temporäre Spitzenbelastung haben infolge Übernahme neuer Geschäftsfelder oder wegen Restrukturierungsmassnahmen,
  • ein HR-Projekt starten wollen und es fehlt Ihnen an entsprechendem Know-how und/oder an den personellen Ressourcen,

dann sind wir mit einer auf Ihre Bedürfnisse ausgerichteten, zeitlich limitierten HR-Lösung für Sie da. Mit unserer langjährigen HR-Berufserfahrung aus Firmen der Privatwirtschaft und öffentlichen Hand bieten wir Ihnen als HR-Leitung, HR-Betreuung und HR–Projektleitung professionelle Unterstützung an:

 
Projekte Selektionsaufgaben Entwicklungsaufgaben Betreuungsaufgaben

Selektionsaufgaben

  • Beratung und Unterstützung bei der Bedürfnisabklärung
  • Beratung und Unterstützung bei der Suche und Selektion von neuen Mitarbeitenden
  • Einsatz von Selektionshilfen (Master Person Analysis -> Testsystem zum Verhalten im beruflichen Umfeld)
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Betreuungsaufgaben

  • Auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Einführung der neuen Mitarbeitenden
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in der operativen Personalführung
  • Befähigung und Coaching von Führungskräften bei der Wahrnehmung ihrer operativen Führungsverantwortung
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Entwicklungsaufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Zielführungs- und Beurteilungsgesprächen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Erkennung von Leistungsträgern
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Potenzialbeurteilungsgesprächen, der Erarbeitung von Entwicklungsplänen und der Suche nach dem richtigen Einsatz (Verhaltensprofile / Stärkenprofile)
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Projekte

  • Erarbeiten von HR-Projekten aller Art
  • Erarbeiten, überarbeiten und einführen von HR-Prozessen
  • Evaluieren und einführen von neuen HR-Tools und/oder –Instrumenten
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Persolog

SDI Logo

HR-Lösungen unlimitiert in kleineren Teilzeitpensen, wenn Sie

  • als Leiter/in einer KMU sich auf Ihr Kernbusiness konzentrieren wollen,
  • als Leiter/in einer KMU mehr Freizeit haben möchten,

dann sind wir mit einem von Ihnen definierten, Ihrem Budget angepasstem Teilzeitpensum und mit einer auf Ihre Bedürfnisse ausgerichteten HR- und/oder allgemein administrativen Lösung als Entlastung für Sie da.